唐山中厚板材有限公司中层管理人员选聘公告
唐山中厚板材有限公司中层管理人员
选 聘 公 告
为深入推进公司混合所有制改革,加强公司经营管理人才梯队建设,并贯彻落实“双百行动”工作要求,建立市场化经营机制,确立企业独立自主经营的市场主体地位,补充部分岗位人才需求,经公司研究决定,面向市场选聘中层管理人员,具体安排事宜如下:
一、 选聘岗位
中厚板公司销售部部长1名,财务经营部资金结算室主任1名,动力工作部热电供风作业区作业长1名。
二、 选聘原则
1、坚持公平、公开、公正和择优录用原则;
2、坚持宁缺毋庸,任人唯贤原则;
2、坚持注重工作经验和工作业绩原则。
三、 选聘条件
1、坚决执行党的基本路线和方针政策,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想;坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实、开拓创新。
2、具有良好的工作作风及强烈的事业心、进取心和责任感,爱岗敬业,遵纪守法,勤政廉洁,主动担当作为,真抓实干。
3、具有良好的群众基础,能创造性地开展工作。
4、身体健康。
5、拥有较强的工作能力、组织能力、专业知识和业务水平。
6、具有2年以上钢铁企业相关业务工作经验及相应的专业技能。
四、 选聘流程及要求
1、报名
即日起至2023年6月21日17:00截止,报名人员填写《唐山中厚板材有限公司中层招聘报名表》(附件一)后将电子版与个人身份证、毕业证、学位证(如有)、学信网学籍验证报告(如有)的照片一并发送至tgzk2013@sina.cn邮箱,联系人宋月星,联系方式:4959299。文件命名格式:姓名+选聘岗位+手机号。
2、简历筛选及信息审查
公司组织进行简历筛选,确定面试候选人,然后对面试候选人的信息进行核实。
3、面试
公司成立面试组对候选人的综合素质方面、专业水平等方面进行综合评价。
4、公示
公司会在官网对面试通过的人员进行公示,公示期满没有问题反映或有问题反映经查实不影响的予以聘用。面试人员接到聘用通知后,必须在规定时间报到办理聘用手续。无正当理由逾期者,取消聘用资格,空缺岗位在成绩合格人员中按成绩从高分到低分进行递补。
公告未尽事宜,由唐山中厚板材有限公司负责解释。
唐山中厚板材有限公司
人力资源部
2023年6月15日
附件一:
唐山中厚板材有限公司
中层招聘报名表
一、基本情况:
姓 名 | 性别 | 个人标准照 | ||
民族 | 出生年月 | |||
入党日期 | 参工时间 | |||
健康状况 | 职称 | |||
籍贯 | 熟悉专业,有何专长 |
2. 主要学历(从高中填起,包括国外学历,全日制教育和在职教育分开填写):
起 止 年 月 | 学校 | 专业 |
三、主要经历(包括国内外经历):
起止年月 | 工作单位 | 职务或职称 |
四、反映主要业绩和贡献的有代表性的成果、论文和著作
(一)成果目录(主要指单位及以上项目、专利、技术秘密、业务(技术)革新及业务(技能)竞赛获奖等情况:
序 号 | 成果名称 | 获奖情况 | 排名 |
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(二)论文和著作目录(主要指能体现应聘者学术水平,对于解决实际问题有重要指导意义的论文和著作:
序 号 | 论文、著作名称 | 年份 | 排名 | 主要合作者 | 发表刊物或出版社名称 | 有关情况 说明 |
五、个人补充